5 Tipps, wie Sie Ihre individuelle Berufsbekleidung auf nachhaltige Weise beschaffen

5 Tipps, wie Sie Ihre individuelle Berufsbekleidung auf nachhaltige Weise beschaffen

Heutzutage ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Faktor, um als Unternehmen ein Statement zu setzen. Eine konsequent nachhaltige Produktion bedeutet, dass der gesamte Produktionskreis ökologisch nachhaltig ist. Von der Herstellungsphase bis hin zum Endverbraucher.

Ein bisschen Nachhaltigkeit funktioniert nicht, entweder ganz oder gar nicht!

1. Was bedeutet Nachhaltigkeit in der Berufsbekleidung überhaupt?

Nachhaltigkeit in der Berufsbekleidung steht für eine ökologische und soziale Herstellung. Nachhaltigkeit in der Berufsbekleidung bedeutet auch, dass die Entwicklung und Herstellung von Kleidung auf faire Art und Weise stattfindet. Entsprechende Materialien und Rohstoffe kommen aus kontrollierten und nachvollziehbaren Quellen.

Mit nachhaltiger Berufsbekleidung in Ihrem Sortiment spiegeln Sie auf beeindruckende Weise Ihre Unternehmensethik in Ihrer Strategie wider. Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle bei der Herstellung fairer Berufsbekleidung. Nicht nur um den Gebrauchswert der Produkte zu erhalten, sondern auch um den Energie- sowie Materialaufwand zu reduzieren. Nachhaltige Bekleidung im Unternehmen schont somit das Klima, schont Ihr Geld und schont die Gesundheit.

Wie können Sie also Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen einbringen?

2. Nachhaltigkeit und Mode

Die richtige und individuelle Berufsbekleidung ist wichtig und hat einen direkten Einfluss auf andere Menschen, bewusst oder unbewusst. Das hat zum Teil damit zu tun, dass «Mode» dem Druck der Gesellschaft geschuldet ist, dem man sich nicht entziehen kann. Grundsätzlich hat alles, was wir tun, einen Kulturbezug. Dabei geht es um die allgemeinen Werte, die unsere Gesellschaft ausmachen. Diese Werte spiegeln sich u.a. in unserer Kleidung wider, die idealerweise eine moderne Interpretation von Nachhaltigkeit ist.

4. Was ist besonders wichtig bei der Auswahl der Berufsbekleidung?

Wenn Sie sich für eine stilvolle Premium Berufsbekleidung für Ihr Team entscheiden, sollten Sie vorab Ihre Bedürfnisse genau analysieren, damit Sie die beste Auswahl treffen. Hier sind einige Punkte, die besonders wichtig sind bei der Auswahl der Premium Berufsbekleidung:

Material:

Wählen Sie hochwertige Materialien aus, die lange halten, gut aussehen und sich vor allem angenehm auf der Haut anfühlen. Berücksichtigen Sie Textil-Innovationen für Ihren Bereich und Sie sollten auf eine professionelle Beratung nicht verzichten, damit Sie einen Partner an Ihrer Seite haben, der für Sie eine «massgeschneiderte» Lösung findet und Sie durch den Prozess begleitet.

 

Tragekomfort und Passform:

Die Berufsbekleidung sollte «bequem» und stilvoll sein und die Schnitte entsprechend der individuellen Körperformen ausgewählt werden. Verzichten Sie möglichst auf Einheitsschnitte für Damen und Herren. Sie werden nie alle Mitarbeitenden glücklich machen können, aber Sie berücksichtigen deren Wünsche und zeigen damit Ihre Wertschätzung. 

Ihre Anforderungen:

Entscheiden Sie sich möglichst für eine Berufsbekleidung, die über waschmaschinenfeste Materialien verfügt und strapazierfähig ist, um Kosten zu sparen. Dies ist allerdings nicht immer möglich, aber mittlerweile verfügen viele Betriebe über eine interne Textilpflege Einrichtung. Berücksichtigen Sie den Einsatzgebiet und wie Ihre Mitarbeitenden gerne arbeiten (Taschen, Applikationen, Sonderwünsche).

Diese Details werden häufig vernachlässigt, obwohl sie relevant sind!

Die Farbwahl:

Achten Sie auf die Farben, die Sie wählen – Farben assoziieren Botschaften und manchmal macht es durchaus Sinn, Komplementär-Farben einzusetzen und nicht zwingend auf Ihre Marken-Farben zu setzen.

5. Nachhaltige Produktion

Immer mehr Unternehmen bemühen sich, ökologisch und ökonomisch nachhaltig zu produzieren. Das zeigt, dass mehr Menschen zunehmend Verantwortung übernehmen – für Menschen, Tiere, für unseren Planeten und überhaupt für die Zukunft.

Der Markt für nachhaltige Berufsbekleidung im Premium Bereich wächst. Gerade in Zeiten, in denen nachhaltiges Handeln zunehmend im Mittelpunkt steht, ist die Produktion von Unternehmensbekleidung, die einen Beitrag zum Umweltschutz leisten, wieder stark im Fokus.

 

Wie wir Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen leben

DOGAS – Kultur in Berufsbekleidung ist seit 2008 ein Inhabergeführtes Textilunternehmen, das sich stets weiterentwickelt. Wir helfen hochstehenden Privatkliniken und Seniorenresidenzen bei der Findung und Entwicklung individueller Berufsbekleidung im Premium Segment.

Unsere Führungsprinzipien und die gesellschaftliche Verantwortung sind Ehrlichkeit, Bescheidenheit, schlanke und klare Kostenstrukturen und vor allem die einmalige Fähigkeit, sich Veränderungen jederzeit flexibel und schnell anzupassen.

Unsere Partner-Produktionsstätte ist auf höchstem Level nach STeP by OEKO-TEX® zertifiziert und stellt so unser umfassendes Engagement für die Nachhaltigkeit in den Bereichen Umweltschutz, sozialer Verantwortung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Qualitätsmanagement eindrücklich unter Beweis.

Ziel der STeP-Zertifizierung ist die dauerhafte Umsetzung umweltfreundlicher Produktionsprozesse, optimaler Arbeitssicherheit und sozialer Arbeitsbedingungen.

Ehrlichkeit und Transparenz währen am Längsten. Wir setzen uns ein, für eine bessere Zukunft, für eine bessere Welt.

FAZIT: 

Nachhaltige Berufsbekleidung ist Kommunikation. Die Frage ist nur, wie wollen Sie kommunizieren und welche Botschaften möchten Sie vermitteln?

Eine ansprechende und zielführende Unternehmensbekleidung ist nicht nur auf die Nutzung des Arbeitsplatzes ausgerichtet und auf Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst. Weniger ist auch in diesem Bereich mehr und somit ist es nicht überraschend, dass Sie bei Bedarf eine professionelle Beratung in Anspruch nehmen sollten, es lohnt sich in vielerlei Hinsicht. 

Überdenken Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, eine nachhaltige und die für Sie zielführende Bekleidungslösung aktiv zu fördern.

Wofür Sie sich auch immer entscheiden, es sollte zu Ihrer Identität passen und keinem Zwang unterstellt sein. Entscheiden Sie für sich!

Auf eine nachhaltige Zukunft für Mensch und Natur!

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Wie Farben auf Sie und Ihre Kunden wirken!

Wie Farben auf Sie und Ihre Kunden wirken!

Das Leben ist bunt: Jeden Tag begegnen wir unzähligen Farbtönen, die uns unbewusst beeinflussen. Nun erfahren Sie, welche Farbe welche Bedeutung und Wirkung hat und wie Sie diese gekonnt für Ihren Erfolg einsetzen können.

Rot ist die Farbe der Liebe, Grün die der Hoffnung – Farben begleiten uns tagein, tagaus und beeinflussen uns unbewusst. In Form von Kleidern oder Einrichtungen üben sie eine Kraft auf uns aus, die uns stärken oder schwächen kann.

Dabei haben die Farbtöne eine unterschiedliche Wirkung. Sie können uns motivieren oder herunterziehen, uns aufdrehen oder beruhigen, in uns Leidenschaft entfachen oder uns melancholisch werden lassen. Wir sehen in einer gewissen Farbe schöner aus. Wir fühlen uns klarer, werden wir von einem bestimmten Ton umgeben. Welche Reaktion ausgelöst wird, basiert einerseits auf der individuellen Wahrnehmung, laut Farbpsychologie werden Emotionen aber auch durch jahrhundertealte Überlieferungen bestimmt. Welche Bedeutung welcher Farbe zugeschrieben wird, erfahren Sie hier.

GELB

Die hellste der Grundfarben ist eine zwiespältige Farbe: Auf der einen Seite steht Gelb für Wärme, Optimismus und Lebensfreude, weil es Sonne, Licht, Gold und Reife repräsentiert. Doch ihr werden auch einige andere Aspekte zugeschrieben: So heisst es zum Beispiel, gelb vor Neid sein. Es ist die Farbe, die am meisten Aufmerksamkeit erregt und daher oft für Schutzkleidung oder Ähnliches eingesetzt wird.

Gelb soll sich angeblich positiv auf die Stimmung auswirken, Ängste lindern und das Selbstbewusstsein stärken. Die helle Farbe belebt, hebt die Stimmung, fördert Kreativität und Konzentration. Wer sich schwertut, sich auf etwas zu fokussieren, sollte mehr Gelb in sein Umfeld lassen. In einem durchdachten Bekleidungskonzept ist sie ebenfalls eine gute Wahl zur Farbkombination, im Detail.

ORANGE

Die Farbe Orange ist eine Mischung aus dem energiereichen Rot und dem fröhlichen Gelb. Der Mischton verbindet die rote Wärme und die gelbe Strahlkraft miteinander, warum Orange auch für Leben steht und stimmungsaufhellend und stimulierend wirkt. Kräftigung, Fröhlichkeit und Jugend sind Assoziationen, die das Gehirn mit dieser Farbe verbindet. Orange lockert und aktiviert, Antriebslosigkeit gehört mit dieser Farbe der Vergangenheit an.

Gefühle von Geborgenheit, Gemütlichkeit und emotionaler Wärme werden angeregt. Orange ist etwas Lebhaftes und Antreibendes, das kreativ macht und die Konzentrationsfähigkeit steigert.

 

ROT

Die Farbe löste bei den Menschen schon immer sehr intensive Gefühle aus. Keine andere Farbe ist so präsent und intensiv wie Rot. Sie steht für Liebe, Leidenschaft, aber auch für Feuer und Temperament. In einem thematisch passenden Gastronomiebereich beispielsweise, wirkt Rot
ausserordentlich anziehend.

Laut Forschungen beschleunigt die Farbe die Atmung und erhöht den Blutdruck. Rot soll daher belebend wirken, die Lust steigern und aufwecken. Bei Flaggen wird Rot ausserdem als Symbol für Stolz und Stärke eingesetzt. Die Farbe dient aber auch bei starken Signalen wie Ampeln, wo Rot angibt, wann Sie stehen bleiben sollen.

BLAU

Blau ist die kälteste Farbe unseres Farbspektrums. Die Farbe Blau wird automatisch in Verbindung mit Meer oder Himmel gebracht – beides Symbole für Tiefe, Stabilität und Intellekt. Kein Wunder also, dass Blau als Farbe unseres Geistes gilt und mit der Farbe Widerstandskraft, Vertrauen, Loyalität, Weisheit, Gewissheit, Glaube und Wahrheit assoziiert werden. Die Farbe hilft, leicht erregbare Menschen sich zu entspannen.

Da Blau beruhigend auf unseren Geist wirkt, fördert es klares Denken und entspannt. Wer Blau trägt, der wirkt ausserdem selbstbewusst.

GRÜN

Gemischt aus dem auffallenden Gelb und dem zurückhaltenden Blau, ergibt sich eine harmonische Mitte Grün wird die Eigenschaft zugeschrieben, Stress reduzieren zu können. Die Farbe kann durch das menschliche Auge besonders leicht wahrgenommen werden und wirkt beruhigend. Ausserdem verhilft Grün, ein Gleichgewicht zwischen Herz und Verstand sowie Emotionen und Vernunft herzustellen. Wir werden kreativer, und uns fällt es leichter, unsere Gedanken frei schweifen zu lassen, wenn wir von Grün umgeben sind. Auch hat Grün etwas Befreiendes an sich. Wir gehen bei Grün über die Strasse – und Notausgänge sind mit Grün gekennzeichnet. Wer einen grünen Look für seine Bekleidungskultur im Team wählt, der wirkt offen, seriös und grosszügig.

VIOLETT

Lila und Violett gelten schon seit jeher als Farbe der Mächtigen und Reichen. Mitglieder der königlichen Familie und der Aristokratie nennen Lila ihre Farbe. Auch Bischöfe der katholischen Kirche tragen bis heute Violett.

Die Farbe steht für Einfluss, Adel, Luxus, Ehrgeiz, Reichtum und Extravaganz. Violett hat eine beruhigende Wirkung. Lila hat aber auch etwas Mystisches und Magisches an sich und hilft, seelisches Gleichgewicht und Entschlusskraft zu fördern.

Violett hat eine beruhigende Wirkung. Lila hat aber auch etwas Mystisches und Magisches an sich und hilft, seelisches Gleichgewicht und Entschlusskraft zu fördern.

 

Fazit:

 

Farben nehmen einen grösseren Einfluss auf unser Denken, Fühlen und Handeln, als wir uns womöglich bewusst sind. Ein wichtiger Grund also, bei der Wahl Ihrer Teambekleidung darauf zu achten, dass die Farben klug gewählt sind, zu Ihnen und Ihrer Positionierung passen, damit die Wirkung, die Sie erzielen möchten, sich entfalten kann.

Wir verhelfen Ihnen dabei gerne mit einem für Sie individuellen und nachhaltigen Bekleidungs-Konzept.

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